Gabinete de Mediadores de Seguros
Correduría de Seguros - Jerez de la Frontera , Cadiz. Seguros de vida, decesos, hogar, salud.
Asisa Salud Pymes lo pueden contratar Pymes y Autónomos, e incluye todas las coberturas de ASISA para los empleados y los familiares del empresario. Tiene una tarifa única de 0 a 64 años, un copago muy bajo y no tiene periodos de carencia (excepto en hospitalización psiquiátrica y por maternidad). Además, ofrece beneficios fiscales tanto para la empresa como para el trabajador.
Estar con ASISA significa contar con un gran equipo dispuesto a hacer todo lo necesario para tu salud:
Todos los trabajadores autónomos o pymes con un número de empleados entre 2 y 50.
Siempre el trabajador autónomo o la PYME.
Asisa Salud Pymes tiene importantes ventajas fiscales ya que pueden deducirse el gasto de las primas abonadas en concepto de seguro médico para los propios empleados en el Impuesto de Sociedades, hasta un límite de 500€ por trabajador.
Los autónomos y trabajadores por cuenta propia se podrán deducir hasta 500 € al año tanto para él como para su cónyuge e hijos menores de 25 años (1.500 € en caso de personas con discapacidad). Estas deducciones no serán aplicables en Álava, Guipúzcoa y Vizcaya.
Existen 2 modalidades de contratación, así que por el trabajador autónomo o la PYME, podrá elegir entre contratar la póliza con copagos y sin carencias o bien sin copagos y con carencias.
En el caso de contratar la póliza con copagos, éstos correrán a cargo del empleado.
Asisa Salud Pymes ofrece una cobertura dental opcional a un precio muy ventajoso.